Animateur·rice socioculturel·le

Gestionnaire de projets arts numériques et éducation permanente

Contrat APE – mi-temps + temps plein du 7 juillet à mi-décembre 2021

La Coopération Culturelle Régionale de l’arrondissement de Liège (CCR /Liège) est la coopération des 10 centres culturels établis sur le territoire de l’arrondissement de Liège : Ans – Chênée – Flémalle – Herstal – Jupille-Wandre – Liège, Les Chiroux – Ourthe et Meuse (Angleur et Sclessin) – Seraing – Soumagne et Sprimont. Il s’agit d’une asbl reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Elle a pour missions, dans l’arrondissement de Liège, de :

  • favoriser le développement socioculturel du territoire et les synergies entre centres culturels et d’autres institutions socioculturelles ;
  • coordonner le consortium de médiation culturelle PECA (Parcours d’Éducation Culturel et Artistique).

Spécificités du poste d’animateur·rice arts numériques et éducation permanente

Responsable du projet reboot, biennale des arts numériques et soutien sur le projet Divers Cités

Discipline(s) artistique(s) ou secteur concerné :

  • Discipline artistique : arts numériques en particulier et les arts vivants au sens large (diffusion et expérimentation)
  • Secteur concerné : éducation permanente

Publics concernés :

  • Professionnels du secteur culturel et en particulier des centres culturels, et leurs publics
  • Adolescents

Situation de la fonction au sein de l’institution 

L’animateur·rice, au sens de gestionnaire de projets, exerce ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CCR /Liège,

  • et de l’organe d’administration et de l’assemblée générale pour la gestion administrative ;
  • et des instances d’orientation et des directeurs·rices référents (Conseils d’Orientation et des Directions) pour la gestion des projets.

Description générale de la fonction d’animateur•rice

  • L’animateur·rice conçoit des projets d’animation conformes aux finalités de la CCR /Liège.
  • Il·elle aura un rôle d’organisateur·rice, responsable de projets.
  • Il·elle veille à harmoniser ses actions avec celles des autres membres de l’équipe de travail.
  • Il·elle assure la mise en place de la structure et des moyens nécessaires à la réalisation des projets dont il évalue les résultats pour réajuster les méthodes.
  • Il·elle anime des publics, selon les besoins des projets, dans les visées de l’éducation permanente.

Mission principale

Mi-temps 1 : Concevoir, réaliser, animer le projet reboot de la CCR /Liège. reboot propose aux adolescents de s’interroger sur une question de société (pour 2021, Comment recharger la Terre avec nos énergies ?) en utilisant l’outil numérique comme vecteur créatif d’une parole citoyenne.

Mi-temps 2 (du 7 juillet à mi-décembre) : Concevoir, réaliser, animer le projet Divers Cités de la CCR /Liège. Divers Cités propose aux citoyens de la région liégeoise d’aborder la même question de société par le prisme artistique et créatif. Et notamment, soutenir la mise en place et réaliser des événements artistiques et culturels (ateliers et petits spectacles) en lien avec la nature et la Terre, en partenariat avec les 10 centres culturels (+/- un parcours par centre culturel), durant l’été.

Activités principales

  • Assurer la préparation, la coordination et l’évaluation des projets ci-dessus
  • Animer les réunions avec les partenaires des projets
  • Assurer la communication et de la promotion des activités de ce projet
  • Identifier, rencontrer et mobiliser des partenaires autour des projets
  • Rédiger des documents servant la coordination des projets
  • Élaborer et proposer des budgets pour ce projet (en lien avec la coordinatrice de la CCR /Liège)
  • Rechercher des sources de financements (en lien avec la coordinatrice de la CCR /Liège)

Compétences

Savoirs

  • Posséder   de   bonnes   connaissances du champ artistique et socio­culturel.
  • Posséder de bonnes connaissances dans les arts numériques (gaming, vidéo, interactivité, réalité augmentée, fablab…) est un atout.

Savoir-faire

  • Être capable d’organisation
  • Être capable d’animer des réunions
  • Être capable d’articuler les enjeux, les finalités et les valeurs de la CCR /Liège et de son territoire à ses projets d’action
  • Être capable de concevoir, réaliser et présenter des projets (en concertation avec les plateformes des partenaires)
  • Être capable d’animer des publics et plus particulièrement des adolescents
  • Être capable de concevoir, de réaliser et de présenter des projets
  • Être doté d’un esprit de synthèse
  • Être capable de rédiger (PV, textes promotionnels, dossiers de financement ou rapports)

Savoir-être

  • Faire preuve d’un esprit d’ouverture, de curiosité, suivre les évolutions la discipline artistique ou le secteur concerné par ses projets
  • Faire preuve d’adaptation (aux partenaires, institutions et publics)
  • Être doté de bonnes capacités relationnelles, notamment de diplomatie et d’habileté à la négociation
  • Travailler en équipe
  • Être capable d’autonomie et d’esprit d’initiative
  • Faire preuve de créativité

Diplômes et expérience souhaitées :

  • Bachelier ou universitaire en lien avec la fonction (médiation culturelle, arts, communication, sciences humaines…)
  • Expérience en gestion de projets et en animation socioculturelle

Conditions :

  • Mi-temps 1 : CDD – remplacement (maladie) à partir de mai jusqu’au 30.09.2021 – Possibilité de CDI dès le 01.10.2021
  • Mi-temps 2 : CDD – remplacement (congés maternité et parental) du 07.07.2021 à mi-décembre 2021
  • APE : Être dans les conditions APE (5 points pour le non-marchand)
  • Rémunération : selon les barèmes de la commission paritaire 329.02 (4.1 ou 4.2) pour un poste d’animateur
  • Horaire mi-temps : 19h/semaine | Horaire temps plein : 38h/semaine | Prestations en soirée et le weekend
  • Lieu de travail : le Vertbois – rue du Vertbois 13A – 4000 Liège (et déplacements réguliers dans les centres culturels de la région liégeoise) et télétravail (si imposé dans le cadre des mesures de lutte contre le coronavirus) | déménagement probable de l’association, dans un lieu situé à Liège ou dans sa proche périphérie
  • Permis + voiture

Intéressé(e) ?

Postulez au plus tard le 21.04.2021 à minuit en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à coordination@ccrliege.be. Sur base de la sélection opérée à partir des CV, un entretien oral aura lieu la semaine du 26.04.2021.

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